本网综合消息：今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县紧扣新时代党的建设总要求，落实全国、全省、全州组织部长会议工作部署，锚定基层党建“全域提质、全面过硬”核心目标，以补短板筑牢发展根基、以创特色激活治理动能、以促融合凝聚奋进合力，推动党建工作与基层治理、乡村振兴、民生服务同频共振、深度融合，为县域经济社会高质量发展注入红色动能。

　　固本强基，筑牢全域提质“压舱石”。坚持问题导向、系统施策，以高位统筹、调研问诊、规范建设三维发力，全方位补短板、强弱项、固底板。召开全县基层党建工作推进会细化部署重点任务，建立27名县级领导全覆盖包联8个乡镇机制，常态化下沉一线开展“解剖麻雀式”调研，靶向破解基层党建堵点难点。严把党员发展“入口关”，144名年度发展指标重点向农牧区一线倾斜，持续优化党员队伍结构。依托本土红色资源、廉政教育阵地打造“县级党性教育内环线”，搭建多层次党员教育培训体系，高质量开展党员教育培训，举办9期专题培训班覆盖846人次，实现村党支部书记全员轮训。有序组织村（社区）“两委”主干赴浙江嘉兴跟岗实训，精准锤炼干部抓发展、优治理、惠民生实战本领。同时从严排查整顿软弱涣散党组织，逐项整改述职评议问题，畅通群众诉求渠道，累计办结民生实事110件。

　　建强体系，激活基层治理“新引擎”。构建“品牌塑魂、标杆引路、网格深耕”全域党建工作体系，以特色化载体创新激活基层党组织内生动力。差异化培育机关、农牧区、社区专属党建品牌，形成多点开花、整体跃升的良好态势。全县209个党支部依托青海党建数字化平台开展线上主题党日超千次，实现组织生活全程纪实、党员信息动态管控、党建工作闭环管理。推行“一联双帮”红黄绿亮灯督办机制，动态优化驻村帮扶力量，加强驻村干部日常管理。规范组建22个小区党支部，健全五级联动治理体系，推动党建、综治、便民服务资源全面下沉网格末梢，打通服务群众、赋能治理的“最后一米”。针对机关、农牧区、国企等八大领域实施“八大行动”，推动农牧区党建引领乡村振兴、机关“四强”党支部建设、国企党建与生产经营，“两新”组织“两个覆盖”同步提质增效，让基层党组织活力充分迸发。

　　融合赋能，跑出民生发展“加速度”。始终把为民办实事作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建引领与乡村振兴、项目建设、就业增收深度融合，把组织优势转化为发展优势和民生福祉。聚焦特色产业培育、基础设施完善、人居环境整治、集体经济壮大等重点领域，精准实施20个乡村振兴财政衔接补助项目，实行清单化管理、责任化推进、节点化调度，确保项目早落地、早见效。立足本地枸杞、藏羊、新能源等特色产业，依托党建引领推动产业链延链补链强链，深化“一网通办”“跨省通办”改革，扎实推进“六个一批”“七项惠民行动”落地见效，不断提升便民服务水平。紧盯农村富余劳动力、脱贫人口等四类重点群体，构建“摸排—培训—推送—稳岗”全链条就业服务体系，累计推送优质岗位2066个，助力3606名本地劳动力就近就地就业。（马灵天）