新华网西宁10月16日电（记者张子琪）记者从青海省人力资源和社会保障厅了解到，《青海省实施就业优先战略“十五五”规划》（以下简称《规划》）正式印发，确定“十五五”时期全省重点就业指标：未来五年城镇新增就业30万人，年均新增6万人，农牧区劳动力转移就业500万人次，高技能人才年均稳定增长3000人以上。

  “就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。”16日，在青海省开局起步“十五五”主题系列新闻发布会就业优先战略专场上，青海省人社厅厅长胡斌介绍，“十四五”时期，全省城镇新增就业累计32.5万人，农牧区劳动力转移就业550.28万人次；技能人才总量由36.38万人增至50.84万人，脱贫人口和防返贫监测对象就业116.52万人，零就业家庭实现动态清零。

  据了解，《规划》已印发，共9部分、30条，部署强化就业宏观调控、促进产业就业协同联动、提升职业技能培训质效等七个方面任务。《规划》突出经济发展与扩大就业互融共促，立足打造生态文明高地、建设产业“四地”，推动绿色算电协同发展，并探索人工智能与就业创业融合，拓展新产业、新业态、新模式就业空间。

  《规划》坚持投资于人的理念，支持高校、职业（技工）院校围绕盐湖化工、清洁能源、绿色算力等领域培育特色专业集群，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训。同时，健全“省市县乡村”五级服务网络，让劳动者在家门口、手机上享受服务，并对高校毕业生、农牧区转移劳动力、就业困难人员以及快递小哥、网约车司机等新就业形态群体作出专项安排。

  青海省人社厅副厅长张永军介绍，目前全省已培育省级劳务品牌38个，“十五五”期间，青海将按照“提质升级一批、重点培育一批、谋划储备一批”思路，培育“盐湖工匠”“高原电建”“湟中银铜器工匠”“同仁画师”等品牌，形成覆盖一二三产的梯度化劳务品牌体系，让更多劳动者凭一技之长端稳饭碗、增收致富。（完）