新华网西宁11月12日电（潘彬彬、宋香凝、陈维玲）近日，2026年中国创新方法大赛青海区域赛圆满落幕，中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司（以下简称“青海油田”）采气一厂青年团队凭借“基于TRIZ理论-解决气田高含砂高矿化度工况柱塞磨损失效的问题”项目，从众多参赛队伍中脱颖而出，荣获大赛二等奖。这一荣誉不仅是对该团队技术创新能力的肯定，更是青海油田坚持创新驱动、激发青年人才活力的生动写照。

  柴达木盆地素有“聚宝盆”之称，但这里的气田开发面临着世界性难题。由于储层疏松、含砂量高且矿化度高，注水泵柱塞在运行过程中极易发生磨损失效，严重制约了气田的高效开发。针对这一生产堵点，攻关团队没有沿用传统的修补改造思路，而是创新运用TRIZ（发明问题解决理论），深入剖析柱塞失效的内在机理。

  经过反复论证与试验，项目团队针对性研制出耐磨抗腐蚀的氧化锆陶瓷柱塞。这一材料本地化改造方案，成功解决了金属柱塞在严苛工况下寿命短的顽疾。技术落地后，效果立竿见影：柱塞使用寿命由原来的15至20天大幅提升至连续稳定运行200天以上；注水泵设备利用率由87.1%提高到95.2%，采出水回注效率提升66.7%。

  据统计，该技术每年可直接节约备件及运维成本47.76万元，还可规避因地层治理、产能补救等产生的间接损失50至80万元。同时，高压设备检修频次同步下降，一线员工劳动强度有效降低，采出水外排带来的环保风险也得到了有效管控。这套方案不仅解决了本厂的实际问题，也为同类型油气田易损件升级改造提供了可复制、可借鉴的实践样本。

  近年来，青海油田采气一厂厚植创新沃土、蓄力人才培育，始终坚持“把生产现场作为科技创新主战场”，以青年为主体、以问题为导向、以实效为标尺，搭建起“平台搭建、机制保障、人才培养、成果转化”四位一体的青年创新创效工作体系。依托专家工作室、创新工作室等平台，围绕气田开发、设备运维、安全环保等重点方向，鼓励青年员工主动认领课题、组团协同攻关，形成“问题从现场来、方案到现场去”的闭环创新模式，让一线成为创新的“始发站”与“试验场”。

  据了解，青海油田采气一厂将持续推广创新方法落地应用，深化青年创新创效工作。通过持续普及TRIZ等创新方法，引导创新思维从“经验驱动”向“方法驱动”转变，不断完善青年创新生态、拓宽青年成长通道，推动岗位创新常态化、成果转化实效化，让更多青年在创新实践中挑大梁、当主角。（完）